Sostenibilidad & RSC – EL MUNDO QUE QUEREMOS

Consideramos la sostenibilidad como el elemento clave de nuestro modelo de negocio. Debemos ser un factor esencial de cambio para velar por el desarrollo económico, el bienestar social y la protección medioambiental.

Nuestros compromisos
medioambientales y sociales

El grupo ha desarrollado una estrategia de sostenibilidad. Hemos tomado como referencia los objetivos de desarrollo sostenible 2030 aprobados en 2015 por las NACIONES UNIDAS. Hemos centrado nuestros esfuerzos en aquellos donde más claramente podemos incidir.

Recicla, reutiliza, reusa
Objetivos Desarrollo Sostenible

Aprobamos anualmente un Informe de Sostenibilidad. Tomamos como referencia los 17 objetivos de desarrollo sostenible 2030 aprobados en 2015 por las Naciones Unidas. Centramos nuestros esfuerzos en aquellos donde más claramente podemos incidir y formulamos 7 objetivos concretos:

ACTUALIZACIÓN 2023

Igualdad de Genero

I. Implementar un plan de igualdad para cada una de nuestras sedes, que debe estar en vigor en 2023

Los planes de Igualdad de Alonarti y Sociedade Artistica están redactados. Está pendiente únicamente la validación del plan de Alonarti por parte del Comité de Igualdad.
Reduccion Desigualdades

III. Colaborar con entidades de ayuda a colectivos menos favorecidos, con prioridad a los proyectos de cercanía a nuestras fábricas, contribuyendo así a la inclusión de las comunidades de las que formamos parte.

Continúan con éxito las colaboraciones activas en 2022.

Recicla, reutiliza, reusa

V. Duplicar el volumen de material reciclado o reutilizado (3R), para 2025, pasando de un volumen de compras de materiales procedentes del reciclaje en el grupo del 12,1% de las compras totales en 2021 al 25% en 2025.

El volumen de material 3R ha pasado del 12.1% en 2021 al 18.54% en 2022.
Se ha establecido un objetivo del 20% para 2023.

Accion por el clima

VII. Reducir para el año 2035 las emisiones de CO2 de alcance 1 y 2 por tubo producido un 46% con respecto a los valores registrados durante 2015, desde los 18,37gr CO2 por millar de tubos a los 10 gramos por millar de tubos.

Las emisiones por millar de tubos en 2022 han sido de 12.57gr CO2 en Alonarti y de 14.51gr CO2  en Sociedade Artistica, consolidando la tendencia de reducción.

Para 2023 se ha establecido un objetivo de 12gr CO2 por millar de tubos en Alonarti y de 14gr CO2 en Sociedade Artistica

Trabajo Decente y Crecimiento Economico

II. Establecer un plan de carrera para todos los miembros de nuestra organización.

Compromiso de pago a todos nuestros empleados de un salario digno suficiente para garantizar un nivel de vida decente para él y su familia.

Se ha incorporado al sistema de Gestión de la Calidad el objetivo de consecución de polivalencias vigente en Alonarti y la obligación de contar con un sistema de valoración objetiva de todo el personal.

Se ha implementado el sistema de valoración objetiva para el personal de Mantienvases.

Produccion y Consumo Responsable

IV. Gestionar adecuadamente el 100% de los residuos,  peligrosos y no peligrosos, asegurando su correcta clasificación y tratamiento..

Las dos fábricas están gestionando los residuos conforme al objetivo.

Energias Renovables

VI. Cambiar el mix energético hacia fuentes de energía limpias, pasando del escenario actual en el que el 43,3% de la electricidad que consumimos procedente de fuentes renovables en 2021 a que en el ejercicio 2024 el balance energético de nuestra electricidad sea del 70% procedente de fuentes sostenibles.

Se ha establecido un objetivo para 2023 de subir del 47.58% al 53.45% en Alonarti y del 29.1% al 29.5% en Sociedade Artistica.

Trabajo Decente y Crecimiento Economico

VIII. Implementar un canal de denuncias para las fábricas de Alonarti y Sociedade Artistica antes del fin de 2023.

Objetivo incorporado en 2023. Se espera cumplir antes del fin del ejercicio.

Proyecto EL MUNDO QUE QUEREMOS

Reciclamos y reutilizamos embalajes para algunos de nuestros clientes, circuito de retorno para palets y reutilización de cajas de cartón y plástico.

Proyecto de colaboración con varios centros y ONGs, para la limpieza y puesta a punto de cajas consiguiendo su reciclado y alargando su ciclo de vida con su reutilización.

Centros que apoyan a personas con discapacidad intelectual o física.

COLABORADORES

Aceesca Aceesca

Calidad Alonarti
Ecovadis

ECOVADIS

Trabajamos con Ecovadis para nuestra evaluación de sostenibilidad, midiendo nuestro desempeño medioambiental, social y ético.

En nuestra última auditoría obtuvimos MEDALLA DE PLATA, superando al 78% de las empresas de nuestro sector.

CDP

CDP

Formamos parte de CDP, organización que gestiona y mide nuestro impacto medioambiental. Intentamos construir una economía sostenible midiendo y entendiendo nuestro impacto medioambiental.

Estamos calificados por CDP con una «A-«, lo que nos sitúa en el grupo «Best in class» dentro de nuestro sector, por encima de la calificación general de las empresas europeas (que es C) y de las industriales en particular (que es D).

ÉTICA Y CUMPLIMIENTO

La ética es un valor fundamental en el desarrollo de nuestro trabajo, es un factor generador de confianza que
representa un auténtico sello de distinción que nuestros clientes y el mercado valoran de manera extraordinaria.
En ALONARTI ENVASES S.A.U. esperamos que todos nuestros profesionales se comporten de acuerdo a los más altos
estándares éticos, rigiéndose por su deseo de hacer lo correcto.
Para velar por este objetivo, la dirección de ALONARTI ENVASES S.A.U. ha aprobado un Código Ético que orienta a
todos los profesionales sobre cuál debe ser su modo de actuar ante situaciones de difícil gestión ética y dispone
de un Canal Ético de comunicación y denuncia de posibles irregularidades cometidas en el seno de la compañía.

CANAL ÉTICO

El Canal de Ético es una herramienta que permite comunicar, de manera confidencial, aquellas actividades
potencialmente irregulares que puedan suponer un incumplimiento del Código Ético o la comisión de un delito
en la compañía.
En ALONARTI ENVASES S.A.U. consideramos el Canal Ético una oportunidad de mejora de nuestra organización, que
permite detectar conductas contrarias a nuestros principios éticos y solventar posibles dudas sobre situaciones
poco claras o ambiguas, que pueden comprometer nuestros principios y valores.

CÓDIGO ÉTICO

Nuestro Código Ético tiene por objeto establecer los valores y principios éticos que rigen la actuación de la
compañía, así como las pautas generales de conducta que han de seguir, en el cumplimiento de sus funciones,
todos sus administradores, directivos, empleados y aquellas otras personas cuya actividad se someta
expresamente Código de Ético.
Violar el Código Ético se considera un hecho grave que entraña consecuencias para el infractor o para quien
siendo conocedor no lo comunica.